Utviklet en AI-basert løsning

Hos Hafslund jobbet Johannes med å utvikle en AI-basert løsning inspirert av ChatGPT, som skal kobles opp med selskapets data.

Målet er at alle ansatte raskt kan få svar på spørsmål som: "Hvor mange kvinner jobber i Hafslund?", "Hvem er ansvarlig for denne rapporten?", eller "Hvor mange kraftverk har Hafslund?".

– Det er gøy å få jobbe med noe som er så «hot» som AI. Man leser jo mye nyheter om det, men hos Hafslund fikk jeg være med på noe av det nyeste som skjer i IT.

Han likte også muligheten til å jobbe på en spesifikk case, være på befaring og snakke med andre ansatte som ville ha hjelp til et problem.

– Det var gøy å jobbe i team og finne løsninger sammen. Og så var jo folkene kjempehyggelige.

Både fag og godt miljø

For det å være sommerstudent i Hafslund handler ikke bare om det faglige; det er også veldig sosialt.

– Da jeg skulle begynne i et så tradisjonsrikt selskap trodde jeg det skulle være litt gammeldags, men jeg er overrasket over hvor mange unge det var, og hvor mye vi var på bølgelengde med de andre ansatte.

Johannes fikk muligheten til å være med på mange sosiale arrangementer med de andre sommerstudentene som hyttetur, joggeturer, båttur og spillpauser på takterrassen.

Meninger og nye perspektiver

Han har en klar oppfordring til de som er nysgjerrige på sommerjobb hos Hafslund:

– Søk uansett! Det er bra å være i loopen. Om du kommer på intervju, er det viktigste å ha et smil om munnen og være hyggelig og imøtekommende.

Johannes fikk også vist at han hadde satt seg godt inn i selskapet. Før intervjuet hadde han lest i nyhetene at Natur og Ungdoms nettside fikk karakteren F på en skala som vurderer klimaavtrykk. Han ble nysgjerrig og testet Hafslunds nettside på samme måte, og oppdaget at også de fikk strykkarakter.

– Dette var noe jeg nevnte på intervjuet, og jeg tror de setter pris på folk som tør å dele meningene sine og har nye perspektiver. Og så er det jo bra at Hafslund er i ferd med å lage nye nettsider, da.

Se hvorfor du bør jobbe i Hafslund